全面開(kāi)展能力提升。結(jié)合“雙提升”行動(dòng)，分管班子成員組織司法所人員、經(jīng)驗(yàn)豐富老調(diào)解員重點(diǎn)圍繞證據(jù)鏈固定、心理疏導(dǎo)、矛盾調(diào)處及法律政策應(yīng)用等對(duì)機(jī)關(guān)干部、兩委成員開(kāi)展專(zhuān)題輪訓(xùn)，提升其處理基層問(wèn)題的能力。

早日介入日常矛盾。村街（社區(qū)）持續(xù)運(yùn)行“123”工作機(jī)制，常態(tài)化走訪婚姻家庭矛盾、鄰里糾紛及宅基地權(quán)屬爭(zhēng)議等高頻問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患，第一時(shí)間介入調(diào)處，確保90%以上普通矛盾吸附化解在村街層面。

逐步化解積案老案。針對(duì)街道老案積案，按照“逐案攻堅(jiān)、分類(lèi)施策”原則，全面推行階段化解法，落實(shí)“一案一專(zhuān)班”機(jī)制由點(diǎn)長(zhǎng)牽頭，整合包村干部、村兩委及法律顧問(wèn)、鄉(xiāng)賢等人，明確各環(huán)節(jié)化解時(shí)間，動(dòng)態(tài)跟蹤階段進(jìn)度。